概要

企業の新卒採用強化を目的としたInstagram運用の企画・提案を担当。
採用としての魅力発信と応募動機の向上を目指し、投稿テーマ設計・リール企画・ハイライト構成など、学生が共感しやすく企業理解が深まる運用プランを提案しました。

クライアント要望

• 新卒採用を強化するためのSNS（Instagram）活用を本格化したい
• 内製では難しいため、企画立案から運用まで外部に依頼したい
• 投稿・リール・ハイライトなどを通して学生に親しみやすく伝えたい
• 採用動画や社員インタビューなど既存素材も活用したい

制作意図

SNS上で学生が興味を持ちやすいよう、内容を分かりやすく整理し、視覚的にも見やすいビジュアルを意識しました。
企業理解を深め、採用ブランディングにつながるような企画構成を提案。デザイン面では、企業としての信頼感を保ちながらも、応募しやすく親しみやすい印象を与える色使いとトーンでまとめています。

制作時間

3投稿の繋がったビジュアルデザイン（2時間）
フィード投稿 1投稿文（2.5時間）

使用ツール

Canva、Figma